TITOLO I – Principi generali<\/p>\n\n\n\n
Art.1 Oggetto e Finalit\u00e0 del regolamento<\/p>\n\n\n\n
1. L’Associazione culturale “e bene venga maggio” ha come finalit\u00e0 la promozione , la ricerca e<\/p>\n\n\n\n
la diffusione della cultura montanara con particolare riferimento al patrimonio coreutico-<\/p>\n\n\n\n
musicale e agli aspetti intangibili del patrimonio culturale. In tal senso fin dal 1982 promuove<\/p>\n\n\n\n
corsi residenziali e non sul territorio, laboratori in concerto con le istituzioni scolastiche, corsi<\/p>\n\n\n\n
di formazione ed aggiornamento per insegnanti, e dal 1992 ha attivato la “Piccola Scuola di<\/p>\n\n\n\n
Musica e Danza della Valle del Savena” per rispondere all’esigenza del territorio su cui<\/p>\n\n\n\n
mancano istituzioni devote all’istruzione musicale. Dal 2006 la Piccola Scuola di Musica ha<\/p>\n\n\n\n
sede stabile presso la sede istituzionale dell’Associazione, in Via degli Olivetani 7,<\/p>\n\n\n\n
Monghidoro e le sue risorse sono garantite dalle donazioni del “fondo Riccardo Venier”, dalle<\/p>\n\n\n\n
quote versate dai soci partecipanti e da contributi di enti privati. Il nome della<\/p>\n\n\n\n
scuola perci\u00f2 \u00e8 stato modificato in “Piccola scuola di musica e danza della Valle del Savena<\/p>\n\n\n\n
“Riccardo Venier”.<\/p>\n\n\n\n
2. La “Piccola Scuola di Musica e Ballo della Valle del Savena “Riccardo Venier”” ha lo scopo di<\/p>\n\n\n\n
promuovere la diffusione della cultura musicale sul territorio attraverso l\u2019offerta di un<\/p>\n\n\n\n
adeguato percorso formativo in ambito musicale, coreutico e strumentale e tramite<\/p>\n\n\n\n
l\u2019organizzazione di eventi musicali \u2013 serate, concerti, mostre\u2013 per favorire la circolazione<\/p>\n\n\n\n
culturale e la valorizzazione delle specificit\u00e0 e differenze culturali.<\/p>\n\n\n\n
3. Il presente regolamento disciplina l\u2019attivit\u00e0 della Scuola in funzione del completamento degli<\/p>\n\n\n\n
interessi culturali della comunit\u00e0 locale.<\/p>\n\n\n\n
Art.2 Efficacia ed economicit\u00e0<\/p>\n\n\n\n
1. La struttura organizzativa della Scuola ed i rapporti funzionali tra le sue componenti sono<\/p>\n\n\n\n
finalizzati alla realizzazione degli obiettivi dell\u2019Associazione culturale “E bene venga<\/p>\n\n\n\n
maggio”, secondo criteri d\u2019economicit\u00e0 e d\u2019equilibrio tra risorse ed interventi.<\/p>\n\n\n\n
2. A tal fine, la gestione delle attivit\u00e0 della Scuola \u00e8 soggetta a verifica da parte del Consiglio<\/p>\n\n\n\n
direttivo dell’Associazione “E bene venga maggio”.<\/p>\n\n\n\n
Art.3 Partecipazione dei cittadini<\/p>\n\n\n\n
1. La “Piccola Scuola di Musica e Ballo della Valle del Savena “Riccardo Venier”” favorisce la<\/p>\n\n\n\n
partecipazione dei cittadini alle proprie attivit\u00e0 e l\u2019accesso agli atti, nel rispetto delle norme<\/p>\n\n\n\n
stabilite dalla legge.<\/p>\n\n\n\n
TITOLO II – Finalit\u00e0 e servizi<\/p>\n\n\n\n
Art.4 Finalit\u00e0 della Scuola<\/p>\n\n\n\n
1. La “Piccola Scuola di Musica e Ballo della Valle del Savena “Riccardo Venier”” \u00e8 una Scuola<\/p>\n\n\n\n
che persegue, con le modalit\u00e0 stabilite dal presente regolamento, le seguenti finalit\u00e0:<\/p>\n\n\n\n
a) la diffusione della cultura musicale e coreutica dalla prima infanzia, garantendo le pari<\/p>\n\n\n\n
opportunit\u00e0 d\u2019accesso alle attivit\u00e0 didattiche musicali e coreutiche ;<\/p>\n\n\n\n
b) la formazione musicale, strumentale e coreutica a scopi amatoriali con particolare<\/p>\n\n\n\n
riguardo alla trasmissione della cultura di musica orale e di danza tradizionale specifica<\/p>\n\n\n\n
della Valle del Savena;<\/p>\n\n\n\n
c) la formazione musicale e strumentale a fini professionali, con particolare riguardo alla<\/p>\n\n\n\n
trasmissione della cultura di musica orale e di danza tradizionale specifica della Valle<\/p>\n\n\n\n
del Savena e specifica attenzione volta alla preservazione della prassi strumentale,<\/p>\n\n\n\n
coreutica e vocale del linguaggio musicale e coreutico dell’Appennino Bolognese ;<\/p>\n\n\n\n
d) il supporto specialistico sulla didattica musicale e coreutica e sulla metodologia di analisi<\/p>\n\n\n\n
coreutica e musicale per le scuole del territorio, per le istituzioni universitarie italiane ed<\/p>\n\n\n\n
estere;<\/p>\n\n\n\n
e) l\u2019organizzazione di iniziative ed eventi in campo culturale.<\/p>\n\n\n\n
Art.5 Servizi<\/p>\n\n\n\n
1. La Scuola di Musica assicura i seguenti servizi:<\/p>\n\n\n\n
a) l\u2019attivit\u00e0 didattica;<\/p>\n\n\n\n
b) la diffusione della cultura musicale e le iniziative culturali in campo musicale;<\/p>\n\n\n\n
c) l’accesso al Centro di Ricerca e Documentazione della Cultura Montanara<\/p>\n\n\n\n
dell’Associazione “E bene venga maggio”, il prestito esterno degli strumenti musicali e<\/p>\n\n\n\n
la concessione in uso delle aule.<\/p>\n\n\n\n
TITOLO III – La struttura organizzativa<\/p>\n\n\n\n
Art.6 Struttura organizzativa<\/p>\n\n\n\n
1. La Scuola di Musica \u00e8 collocata funzionalmente all\u2019interno della struttura organizzativa della<\/p>\n\n\n\n
Sezione ricerca e formazione dell’Associazione culturale “E bene venga maggio”.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019individuazione degli obiettivi da raggiungere nel breve e lungo periodo, l\u2019esercizio dei poteri<\/p>\n\n\n\n
gestionali, l\u2019adozione di tutti gli atti, le determinazioni e i provvedimenti amministrativi<\/p>\n\n\n\n
conseguenti, sono competenza degli organi dell’Associazione secondo le proprie<\/p>\n\n\n\n
prerogative. In particolare al Direttore della Sezione “Ricerca e formazione” spetta la funzione<\/p>\n\n\n\n
di Coordinatore didattico artistico e l’adozione del programma operativo utile al<\/p>\n\n\n\n
raggiungimento degli obiettivi assegnati dal Consiglio direttivo, di concerto con<\/p>\n\n\n\n
l’amministratore, cui spetta la direzione della struttura amministrativa della Scuola.<\/p>\n\n\n\n
Art.7 Il Coordinatore didattico artistico<\/p>\n\n\n\n
1. Il Coordinatore didattico artistico deve essere in possesso di competenze formative e<\/p>\n\n\n\n
professionali specifiche in ambito musicale, didattico musicale ed organizzativo. L’incarico<\/p>\n\n\n\n
di Coordinatore didattico artistico pu\u00f2 essere conferito, in assenza di specifica figura<\/p>\n\n\n\n
professionale interna al Consiglio direttivo, con delibera del Consiglio direttivo ad un socio o<\/p>\n\n\n\n
ad un professionista esterno individuato attraverso procedure selettive mirate alla<\/p>\n\n\n\n
individuazione dei titoli professionali e formativi adeguati al ruolo.<\/p>\n\n\n\n
2. L\u2019attivit\u00e0 di Direzione scientifico – artistica pu\u00f2 essere svolta dal Responsabile della Sezione<\/p>\n\n\n\n
Ricerca e Formazione dell’Associazione ” E bene venga maggio” o essere figura autonoma<\/p>\n\n\n\n
che agisce con autonomia professionale, all\u2019interno delle indicazioni ricevute dal Consiglio<\/p>\n\n\n\n
direttivo dell’Associazione e di concerto con il Coordinatore didattico artistico. Il Direttore<\/p>\n\n\n\n
scientifico – artistico deve essere dotato di competenze e titoli formativi e scientifici specifici in<\/p>\n\n\n\n
ambito musicale e coreutico e di adeguata competenza specifica comprovata rispetto alla<\/p>\n\n\n\n
cultura musicale e coreutica della Valle del Savena.<\/p>\n\n\n\n
Art.8 Funzioni del Coordinatore didattico artistico e del Direttore Scientifico -Artistico<\/p>\n\n\n\n
1. Sono di competenza e sono suddivise fra Coordinatore didattico artistico e Direttore<\/p>\n\n\n\n
Scientifico-Artistico le seguenti attivit\u00e0:<\/p>\n\n\n\n
a. la gestione dei rapporti con genitori e allievi;<\/p>\n\n\n\n
b. la gestione dei rapporti con i docenti e la formulazione di programmi didattici e di<\/p>\n\n\n\n
produzioni didattico artistiche della Scuola in collaborazione con gli stessi docenti;<\/p>\n\n\n\n
c. la promozione di iniziative e manifestazioni artistiche per lo sviluppo della cultura musicale;<\/p>\n\n\n\n
d. l\u2019individuazione dei docenti e dei musicisti per gli incarichi dei corsi, le iniziative culturali in<\/p>\n\n\n\n
campo musicale ed artistico;<\/p>\n\n\n\n
e. la collaborazione con la segreteria per la gestione dell\u2019attivit\u00e0 didattica e per la<\/p>\n\n\n\n
predisposizione del piano degli acquisti e decidere in merito al prestito di strumenti e<\/p>\n\n\n\n
all\u2019utilizzo delle aule;<\/p>\n\n\n\n
f. ogni attribuzione individuale definita negli indirizzi fissati negli strumenti di programmazione<\/p>\n\n\n\n
del Consiglio direttivo.<\/p>\n\n\n\n
Art.9 Comitato tecnico-scientifico<\/p>\n\n\n\n
1. Il Comitato tecnico-scientifico svolge attivit\u00e0 di consulenza e collaborazione con il<\/p>\n\n\n\n
Coordinatore didattico artistico nelle materie di cui all\u2019art. 8 comma 1) lettere b), c), d).<\/p>\n\n\n\n
2. Il Comitato \u00e8 composto dai docenti della scuola e dal responsabile della Sezione Ricerca e<\/p>\n\n\n\n
Formazione e convocato, di norma, almeno due volte all’anno.<\/p>\n\n\n\n
3. Le sedute del comitato sono valide con la presenza di almeno tre componenti. Le decisioni<\/p>\n\n\n\n
sono assunte a maggioranza dei presenti. I componenti decadono, comunque, con la<\/p>\n\n\n\n
scadenza dell’incarico.<\/p>\n\n\n\n
TITOLO IV \u2013 Personale docente<\/p>\n\n\n\n
Art.10 Modalit\u00e0 di individuazione dei docenti<\/p>\n\n\n\n
1. I docenti soci dell’Associazione “E bene venga maggio” possono prestare la propria opera a<\/p>\n\n\n\n
titolo gratuito per un massimo di due ore settimanali. In caso di superamento di tale limite \u00e8<\/p>\n\n\n\n
necessario conferire un incarico temporaneo a termini di legge. L\u2019individuazione degli<\/p>\n\n\n\n
insegnanti da incaricare \u00e8 effettuata con procedure selettive finalizzate all’identificazione di<\/p>\n\n\n\n
insegnanti realmente disponibili ad un’attivit\u00e0 continuativa e in possesso di competenze<\/p>\n\n\n\n
specifiche rispetto alla cultura locale oltre che dei titoli di provata competenza professionale<\/p>\n\n\n\n
diversificati per singole materie. A tal fine le proposte emerse dai docenti e dal Coordinatore<\/p>\n\n\n\n
didattico artistico vengono sottoposte al vaglio del Consiglio direttivo dell’Associazione “E<\/p>\n\n\n\n
bene venga maggio” che effettua la selezione finale.<\/p>\n\n\n\n
Art.11 Modalit\u00e0 di svolgimento dell\u2019incarico<\/p>\n\n\n\n
1. L\u2019insegnamento delle varie discipline \u00e8 assicurato da insegnanti incaricati con le procedure di<\/p>\n\n\n\n
cui all\u2019articolo precedente, che risultino in possesso di provata competenza professionale e<\/p>\n\n\n\n
titoli artistici.<\/p>\n\n\n\n
3. Ai docenti possono essere attribuite nell’arco di un anno da un minimo di un\u2019ora ad un<\/p>\n\n\n\n
massimo di 15 ore settimanali, elevabili fino a 18 per ragioni di continuit\u00e0 didattica. Per i corsi<\/p>\n\n\n\n
nei quali sia previsto che una singola lezione si svolga su due giorni, il docente \u00e8 tenuto a<\/p>\n\n\n\n
prestare un minimo di tre ore settimanali.<\/p>\n\n\n\n
3. Sono considerate ore d\u2019insegnamento le prestazioni per attivit\u00e0 integrative (riunioni collegiali,<\/p>\n\n\n\n
preparazione manifestazioni, etc.) nella misura massima di n. 15 ore nell\u2019arco dell\u2019anno<\/p>\n\n\n\n
scolastico. Eventuali deroghe, nell\u2019ambito delle disponibilit\u00e0 delle risorse assegnate,<\/p>\n\n\n\n
potranno essere accordate dal Consiglio Direttivo, in caso di necessit\u00e0 e dietro parere<\/p>\n\n\n\n
motivato del Coordinatore.<\/p>\n\n\n\n
4. Nel caso in cui, durante l\u2019anno scolastico, il numero degli allievi assegnati a ciascuna classe<\/p>\n\n\n\n
diminuisca, il Coordinatore didattico artistico verifica la possibilit\u00e0 di inserire nella classe gli<\/p>\n\n\n\n
iscritti nell\u2019elenco delle riserve di cui all\u2019art. 18 comma 2. Nel caso in cui ci\u00f2 non sia possibile,<\/p>\n\n\n\n
si procede ad un adeguamento dell\u2019orario di cattedra.<\/p>\n\n\n\n
5. Il docente \u00e8 tenuto a garantire la necessaria continuit\u00e0 didattica comunicando alla Segreteria,<\/p>\n\n\n\n
con almeno 24 ore di preavviso, eventuali annullamenti di lezioni e concordando la propria<\/p>\n\n\n\n
sostituzione con le modalit\u00e0 stabilite al successivo art. 13.<\/p>\n\n\n\n
6. Costituisce grave inadempienza il ripetersi dell\u2019ingiustificato spostamento ovvero<\/p>\n\n\n\n
l\u2019annullamento di lezioni senza il preavviso di almeno ventiquattro ore. E’ vietato al docente<\/p>\n\n\n\n
utilizzare i locali della scuola per corsi o lezioni private retribuite. E’ altres\u00ec concesso al<\/p>\n\n\n\n
docente utilizzare strutture e locali della scuola per esigenze di formazione o studio.<\/p>\n\n\n\n
7. L\u2019Amministrazione, in caso di gravi e ripetute inadempienze contrattuali o per inadeguata<\/p>\n\n\n\n
efficacia didattica del docente, verificate nei modi stabiliti al successivo art.12 comma 3, non<\/p>\n\n\n\n
procede al rinnovo dell’incarico.<\/p>\n\n\n\n
8. I docenti comunicano alla Segreteria la loro disponibilit\u00e0 oraria settimanale. Tale disponibilit\u00e0<\/p>\n\n\n\n
costituisce il massimo d\u2019ore che possono essere loro attribuite annualmente. La disponibilit\u00e0<\/p>\n\n\n\n
oraria indicata al momento dell\u2019incarico pu\u00f2 essere modificata, per esigenze di continuit\u00e0<\/p>\n\n\n\n
didattica, nel rispetto del limite massimo previsto dal precedente comma 3. A tal fine il<\/p>\n\n\n\n
Coordinatore didattico artistico, in collaborazione con Segreteria, all\u2019inizio di ciascun anno<\/p>\n\n\n\n
scolastico, definisce il Piano orario annuale.<\/p>\n\n\n\n
9. A norma del D. Lgs. n.165\/2000, i docenti e musicisti dipendenti di enti pubblici possono<\/p>\n\n\n\n
essere incaricati con incarico retribuito solo se in possesso d\u2019autorizzazione del datore di<\/p>\n\n\n\n
lavoro allo svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 libero professionale.<\/p>\n\n\n\n
Art.12 Incarichi annuali<\/p>\n\n\n\n
1. La Scuola per garantire la formazione dell\u2019allievo applica, nel conferimento degli incarichi, il<\/p>\n\n\n\n
principio della continuit\u00e0 didattica, fatte salve le ipotesi in cui gli allievi chiedano all\u2019atto<\/p>\n\n\n\n
dell\u2019iscrizione il cambiamento del docente assegnato o per l\u2019impossibilit\u00e0 di armonizzare le<\/p>\n\n\n\n
esigenze dell\u2019allievo con il calendario del docente. In tal caso il Coordinatore didattico decide<\/p>\n\n\n\n
l\u2019assegnazione ad altro insegnante.<\/p>\n\n\n\n
2. L\u2019attribuzione dell\u2019incarico ai docenti deve, di norma e comunque fino al completamento del<\/p>\n\n\n\n
biennio orientativo, rispettare il suddetto principio attribuendo al docente gli stessi allievi per<\/p>\n\n\n\n
tutto il periodo.<\/p>\n\n\n\n
3. Gli incarichi di docenza sono proposti e conferiti dal Coordinatore didattico che ha facolt\u00e0 di<\/p>\n\n\n\n
rescinderli in caso di accertata mancanza didattica di un insegnante, sentito il parere del<\/p>\n\n\n\n
Consiglio direttivo, anche in contraddittorio con il docente interessato, provvedendo alla<\/p>\n\n\n\n
sostituzione.<\/p>\n\n\n\n
Art.13 Assenze del personale docente<\/p>\n\n\n\n
1. I docenti potranno assentarsi previo avviso agli allievi e alla segreteria. Agli allievi sar\u00e0<\/p>\n\n\n\n
comunque garantita la lezione tramite il recupero di quella non effettuata o \u2013 qualora il<\/p>\n\n\n\n
docente incaricato non potesse recuperare \u2013 tramite l\u2019individuazione di un supplente.<\/p>\n\n\n\n
Art.14 Il servizio di segreteria<\/p>\n\n\n\n
1. La Scuola garantisce un servizio di segreteria a cui fanno carico tutte le funzioni e le<\/p>\n\n\n\n
responsabilit\u00e0 amministrative e contabili.<\/p>\n\n\n\n
TITOLO V – L\u2019ordinamento didattico<\/p>\n\n\n\n
Art.16 Offerta formativa<\/p>\n\n\n\n
1. La “Piccola scuola di musica e danza della Valle del Savena “Riccardo Venier” predispone il<\/p>\n\n\n\n
Piano dell’offerta formativa. Il Piano \u00e8 il documento fondamentale costitutivo dell’identit\u00e0<\/p>\n\n\n\n
culturale e progettuale della Scuola ed esplicita la sua progettazione educativa ed<\/p>\n\n\n\n
organizzativa. Il Piano dell’offerta formativa \u00e8 coerente con gli obiettivi generali e educativi<\/p>\n\n\n\n
dell’Associazione “E bene venga maggio” e riflette le esigenze del contesto culturale, sociale<\/p>\n\n\n\n
ed economico della realt\u00e0 locale. Esso comprende e riconosce le diverse opzioni<\/p>\n\n\n\n
metodologiche e valorizza le corrispondenti professionalit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
3. Il Piano dell’offerta formativa \u00e8 elaborato sulla base degli indirizzi generali e delle scelte<\/p>\n\n\n\n
generali di gestione e d\u2019amministrazione definiti dal consiglio direttivo da cui \u00e8 approvato e<\/p>\n\n\n\n
consegnato agli alunni e alle famiglie all’atto dell’iscrizione.<\/p>\n\n\n\n
Art.17 Organizzazione didattica<\/p>\n\n\n\n
1. L\u2019organizzazione didattica della Scuola, \u00e8 proposta al Consiglio Direttivo dal Coordinatore<\/p>\n\n\n\n
didattico artistico, sentito il Direttore e il Comitato tecnico-scientifico. Si articola in alcuni<\/p>\n\n\n\n
principali settori: la propedeutica e la formazione musicale di base; propedeutica e<\/p>\n\n\n\n
formazione coreutica di base; i corsi regolari strumentali; i corsi che preparano ad uno studio<\/p>\n\n\n\n
o formazione professionale; il settore dei corsi amatoriali collettivi; i corsi stagionali<\/p>\n\n\n\n
residenziali, i corsi predisposti in collaborazione e presso Enti Scolastici e Strutture<\/p>\n\n\n\n
Assistenziali. La definizione, gli obiettivi, il livello dei corsi sono specificati nelle schede di<\/p>\n\n\n\n
presentazione dell’attivit\u00e0 scolastica<\/p>\n\n\n\n
2. Il settore propedeutica musicale e coreutica \u00e8 rivolto alla fascia di et\u00e0 4-6 anni e prevede<\/p>\n\n\n\n
incontri collettivi a cadenza settimanale.<\/p>\n\n\n\n
Il settore formazione musicale e coreutica di base \u00e8 rivolto alla fascia di et\u00e0 6-9 anni e<\/p>\n\n\n\n
prevede la frequenza obbligatoria alle classi di musica insieme con cadenza settimanale e<\/p>\n\n\n\n
un incontro individualizzato con durata dai 30 ai 50 minuti a discrezione dell’insegnante<\/p>\n\n\n\n
anche con la scelta di un secondo strumento.<\/p>\n\n\n\n
I corsi regolari strumentali sono previsti a partire dai 9 anni di et\u00e0 e prevedono la frequenza<\/p>\n\n\n\n
obbligatoria alle classi di musica insieme a cadenza settimanale, 1 ora di insegnamento<\/p>\n\n\n\n
individualizzato dello strumento principale, 30 minuti o pi\u00f9, in caso di corso collettivo, dello<\/p>\n\n\n\n
strumento secondario. E’ possibile concordare la prosecuzione di due strumenti.<\/p>\n\n\n\n
I corsi amatoriali collettivi sono rivolti principalmente a partire dai 14 anni in su e prevedono<\/p>\n\n\n\n
la frequenza a classi settimanali della durata di 2 ore.<\/p>\n\n\n\n
I corsi residenziali prevedono un minimo di sei ore giornaliere di corso suddivise fra pratica<\/p>\n\n\n\n
collettiva, lezioni teoriche e metodologiche.<\/p>\n\n\n\n
I corsi di formazione o di studio professionali o “master class” sono organizzati di concerto<\/p>\n\n\n\n
tra docenti ed allievi o istituiti con delibera del Consiglio direttivo dietro presentazione di<\/p>\n\n\n\n
specifico progetto.<\/p>\n\n\n\n
Le attivit\u00e0 esterne presso Enti e Istituzioni rispondono a esigenze formative e culturali del<\/p>\n\n\n\n
territorio e sono organizzati di concerto con la Sezione Ricerca e Formazione e approvati dal<\/p>\n\n\n\n
Consiglio direttivo dell’Associazione ” e bene venga maggio”.<\/p>\n\n\n\n
3. Fanno parte dell’attivit\u00e0 didattica gli incontri svolti in preparazione di eventi pubblici sul<\/p>\n\n\n\n
territorio decisi di anno in anno dal consiglio direttivo dell’Associazione ” e bene venga<\/p>\n\n\n\n
maggio” di concerto con il Coordinatore didattico artistico. La partecipazione a tali eventi,<\/p>\n\n\n\n
comprese le feste pubbliche e i saggi, \u00e8 su base volontaria e pur costituendo motivo di<\/p>\n\n\n\n
merito non costituisce obbligo n\u00e9 per i docenti, n\u00e9 per gli allievi.<\/p>\n\n\n\n
TITOLO VI \u2013 Rapporti con gli iscritti<\/p>\n\n\n\n
Art.18 Modalit\u00e0 di iscrizione<\/p>\n\n\n\n
1. La Scuola pubblicizza, con le modalit\u00e0 ritenute pi\u00f9 opportune, l\u2019apertura delle iscrizioni e le<\/p>\n\n\n\n
relative modalit\u00e0. L\u2019anno scolastico ha durata minima effettiva di otto mesi. Possono essere<\/p>\n\n\n\n
previsti anche corsi estivi e laboratori tematici di durata limitata.<\/p>\n\n\n\n
2. Nelle ipotesi di limitata disponibilit\u00e0 di posti per ogni singola disciplina o di mancata istituzione<\/p>\n\n\n\n
di classi aggiuntive, tali da comportare l\u2019impossibilit\u00e0 d\u2019accoglimento di tutte le richieste<\/p>\n\n\n\n
d\u2019iscrizione, il Coordinatore – in accordo con il Consiglio direttivo – pu\u00f2 prevedere un numero<\/p>\n\n\n\n
chiuso d\u2019allievi, determinando le modalit\u00e0 d\u2019ammissione a tali corsi.<\/p>\n\n\n\n
3. Gli allievi appartenenti alla fascia d\u2019et\u00e0 stabilita per l\u2019iscrizione a Propedeutica o al Biennio<\/p>\n\n\n\n
formativo, che risultano in possesso di competenze gi\u00e0 acquisite o di spiccate attitudini<\/p>\n\n\n\n
musicali, possono essere ammessi – previa valutazione – ad un successivo livello di corso.<\/p>\n\n\n\n
Per l\u2019ammissione ai corsi di strumento, la Scuola si riserva di effettuare prove d\u2019accesso per<\/p>\n\n\n\n
verificare il livello delle competenze dell\u2019allievo.<\/p>\n\n\n\n
4. Gli allievi possono essere esonerati dal pagamento delle quote d\u2019iscrizione e dalle tariffe per il<\/p>\n\n\n\n
prestito degli strumenti musicali e per l\u2019uso d\u2019aule, con determinazione del Consiglio direttivo.<\/p>\n\n\n\n
5. E\u2019 possibile l\u2019iscrizione gratuita alla Scuola, previa disponibilit\u00e0 del docente titolare della<\/p>\n\n\n\n
classe, per i giovani musicisti disposti a collaborare con le attivit\u00e0 di propedeutica, musica<\/p>\n\n\n\n
d’insieme e dei gruppi di suonatori. La Scuola inoltre pu\u00f2, per ogni anno scolastico,<\/p>\n\n\n\n
concedere l\u2019esenzione parziale oppure totale dal pagamento delle quote d\u2019iscrizione, ad un<\/p>\n\n\n\n
numero massimo di due allievi maggiorenni che all\u2019atto dell\u2019iscrizione si rendano<\/p>\n\n\n\n
formalmente disponibili a prestare la propria opera volontaria a sostegno delle attivit\u00e0 di<\/p>\n\n\n\n
promozione, d\u2019organizzazione degli eventi e nella gestione del Centro di ricerca e<\/p>\n\n\n\n
documentazione.<\/p>\n\n\n\n
Art.19 Condizioni di iscrizione e frequenza<\/p>\n\n\n\n
1. L’iscrizione all’Associazione culturale “E bene venga maggio” da’ diritto alla partecipazione<\/p>\n\n\n\n
agli eventi e manifestazioni promossi dall’Associazione stessa e quindi anche agli eventi<\/p>\n\n\n\n
promossi e organizzati dalla “Piccola Scuola di Musica e Ballo Montanaro della Valle del<\/p>\n\n\n\n
Savena”. La frequenza ai corsi ordinari annuali della “Piccola Scuola di Musica e Ballo<\/p>\n\n\n\n
Montanaro della Valle del Savena” \u00e8 soggetta al pagamento di una quota di frequenza. La<\/p>\n\n\n\n
quota di frequenza \u00e8 stabilita con deliberazione del Consiglio direttivo.<\/p>\n\n\n\n
2. Gli allievi ammessi devono corrispondere regolarmente le tariffe di frequenza. Il mancato<\/p>\n\n\n\n
pagamento delle quote entro i termini comunicati dalla Segreteria, comporta superato il 31\u00b0<\/p>\n\n\n\n
giorno di ritardo, l\u2019applicazione di una penale la cui percentuale \u00e8 decisa con deliberazione<\/p>\n\n\n\n
del Consiglio direttivo.<\/p>\n\n\n\n
3. L\u2019iscrizione \u00e8 subordinata al versamento di un acconto il cui importo \u2013 non rimborsabile in<\/p>\n\n\n\n
caso di ritiro – \u00e8 determinato dalla Segreteria.<\/p>\n\n\n\n
4. Gli allievi che intendono confermare la frequenza al successivo anno scolastico dovranno<\/p>\n\n\n\n
dimostrare l\u2019effettivo versamento delle quote e delle eventuali penali per ritardato pagamento<\/p>\n\n\n\n
delle rate relative all\u2019anno scolastico precedente. In caso contrario l\u2019iscrizione resta preclusa.<\/p>\n\n\n\n
5. Le tariffe sono differenziate in base al corso.<\/p>\n\n\n\n
6. Nel caso di pi\u00f9 membri della stessa famiglia iscritti alla Scuola, potranno essere applicati<\/p>\n\n\n\n
sconti il cui importi sono determinati con delibera di Giunta Comunale.<\/p>\n\n\n\n
7. La Scuola assicura il recupero delle lezioni solo in caso di assenza del docente e non nei casi<\/p>\n\n\n\n
di assenza dell\u2019allievo.<\/p>\n\n\n\n
8. Le lezioni che coincidono con i giorni festivi non sono recuperabili.<\/p>\n\n\n\n
9. La frequenza ai corsi ordinari, ai corsi straordinari, stagionali e ai laboratori tematici della “Piccola Scuola di Musica e Ballo Montanaro della Valle del Savena” \u00e8 soggetta al pagamento di una quota di frequenza. La quota di frequenza \u00e8 stabilita con deliberazione del Consiglio direttivo.<\/p>\n\n\n\n
Art.20 Rinunce e rimborsi<\/p>\n\n\n\n
1. L\u2019eventuale rinuncia all\u2019iscrizione deve essere comunicata per iscritto alla Segreteria . Solo in<\/p>\n\n\n\n
questo caso l\u2019allievo sar\u00e0 esonerato dal versamento delle quote restanti.<\/p>\n\n\n\n
2. Le quote di frequenza \u2013 non quella relativa all\u2019acconto – possono essere rimborsate in misura<\/p>\n\n\n\n
proporzionale al numero di lezioni oggetto di rinuncia.<\/p>\n\n\n\n
3. In caso di assenza ingiustificata ad almeno tre lezioni consecutive, la segreteria si riserva la<\/p>\n\n\n\n
facolt\u00e0 di chiedere conferma scritta alla frequenza ai corsi. La mancata risposta scritta entro i<\/p>\n\n\n\n
successivi tre giorni comporter\u00e0 il ritiro d\u2019ufficio dell\u2019allievo assente e l\u2019assegnazione della<\/p>\n\n\n\n
relativa lezione al primo della lista degli allievi iscritti con riserva.<\/p>\n\n\n\n
TITOLO VII – Forme di partecipazione<\/p>\n\n\n\n
Art.21 Il collegio dei docenti<\/p>\n\n\n\n
1. Tutti docenti della Scuola formano il collegio dei docenti, organo consultivo che si riunisce su<\/p>\n\n\n\n
convocazione del Coordinatore didattico artistico o dietro richiesta di almeno un quarto dei<\/p>\n\n\n\n
docenti stessi. La convocazione avviene mediante consegna entro i precedenti 10 giorni di<\/p>\n\n\n\n
un invito scritto da ritirare presso la Segreteria da parte di ogni insegnante, contenente<\/p>\n\n\n\n
l\u2019ordine del giorno in discussione, la data e l\u2019ora della convocazione.<\/p>\n\n\n\n
2. Il Collegio esprime pareri e formula proposte al Coordinatore didattico artistico, al Consiglio<\/p>\n\n\n\n
scolastico o al Consiglio direttivo in merito alla definizione ed all\u2019attuazione del piano<\/p>\n\n\n\n
programma.<\/p>\n\n\n\n
3. Il Collegio si riunisce almeno tre volte l\u2019anno, all\u2019inizio dell\u2019anno scolastico o nel suo corso, per<\/p>\n\n\n\n
discutere e verificare le modalit\u00e0 di attuazione del piano-programma.<\/p>\n\n\n\n
4. I pareri espressi dal Collegio dei docenti sono considerati validi se alla riunione del collegio<\/p>\n\n\n\n
partecipa almeno un quarto dei componenti e la risoluzione \u00e8 adottata a maggioranza<\/p>\n\n\n\n
assoluta dei partecipanti.<\/p>\n\n\n\n
Art.22 L\u2019Assemblea<\/p>\n\n\n\n
1. Dell\u2019assemblea fanno parte tutti i soci dell’Associazione “e bene venga maggio” e quindi tutti<\/p>\n\n\n\n
gli iscritti alla “Piccola scuola di musica” o i loro genitori esercitanti patria potest\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
L’Assemblea si riunisce di regola una volta l’anno<\/p>\n\n\n\n
2. L\u2019Assemblea pu\u00f2 al suo interno favorire la costituzione di un Comitato dei genitori e\/o allievi<\/p>\n\n\n\n
che promuova la collaborazione all\u2019organizzazione ed all\u2019attuazione delle attivit\u00e0 collaterali<\/p>\n\n\n\n
della Scuola in collegamento con il Coordinatore didattico artistico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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